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Balance Social
Instrumento para reflejar aspectos sociales, internos y externos de la actividad de la empresa.
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Ley de riesgos de trabajo
Conceptos fundamentales de utilidad para su empresa. Derechos y obligaciones de las partes.
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Motivación
Importancia de la motivación del personal dentro de una organización, distintas teorías.
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Enfrentar la crisis
Una moral oscilante y programas de opciones sobre acciones devaluadas pueden terminar de devastar a las empresas que enfrentan presiones económicas.
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Liderazgo
Características y funciones del líder, distintos estilos de liderazgo .
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Seminarios sobre Riesgos Laborales en la actividad agropecuaria organizados por la UART
Dirigidos a empleadores, trabajadores, profesionales vinculados a la actividad y público en general.
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Los perfiles más difíciles de hallar
Con el retorno al esquema productivo, ahora, son muy buscados ingenieros de todas las especializaciones, técnicos y, en general, profesionales con vasta experiencia
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Recompensar las ideas puede generar cambios e incentivar al personal
Los empleados ganan premios en dinero
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Las empresas deben capacitar para el desempeño laboral
Según el especialista, el Estado también tiene que ocuparse de la formación
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¿Recursos Humanos o gerencia de personas?
En un encuentro, propusieron rebautizar el área y explicaron que el cambio exige un enfoque renovado
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